01
Legal
Marco legal de la reducción de la jornada laboral
Qué está cambiando, cómo será su implementación y cuáles son los puntos que RH y la empresa deben tener en el radar.
Webinar gratuito · Actualización laboral 2027
Jornada Laboral 2027: ¿está preparada tu empresa?
Conoce los principales cambios de la reforma laboral, cómo impactarán en horarios, turnos y horas extraordinarias, y qué debe comenzar a preparar tu empresa para llevar un mejor control de la jornada de sus trabajadores.
Jueves 19 de noviembre 9:30 a.m. · Presencial · Cupo limitado
Jueves 26 de noviembre 6:00 p.m. · Sesión en línea
Google Meet Sesión en línea · liga por correo
Acceso sin costo Cupo sujeto a registro previo
Contenido práctico Enfoque empresarial Guía gratuita para asistentes
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Temario del webinar
Lo que aprenderás para preparar a tu empresa ante la Jornada Laboral 2027.
En una sola sesión revisaremos los puntos legales, operativos y de control que RH, nómina y dirección necesitan entender para tomar decisiones y comenzar la implementación.
02
Operación
Jornadas, horarios y horas extraordinarias
Cómo identificar impactos en turnos, descansos, tiempo extraordinario y riesgos frecuentes en la operación diaria.
03
Nómina
Impacto en nómina, IMSS y costos laborales
Qué efectos puede generar una mala implementación en horas extra, incidencias, administración interna y costo laboral.
04
Cumplimiento
Documentos, políticas y evidencia laboral
Qué lineamientos, controles internos, formatos y documentación conviene revisar para respaldar la gestión de la jornada.
05
Tecnología
Control electrónico de asistencia y jornada
Entradas, salidas, retardos, permisos, incidencias y horas extra: qué información debe poder consultar RH de forma clara y trazable.
06
Implementación
Plan de implementación para tu empresa
Una ruta práctica para evaluar tu situación actual, detectar áreas de riesgo y comenzar la transición sin afectar la operación.
De la reforma a la operación real
La reforma no termina en la ley. Empieza en la operación de tu empresa.
Te mostraremos qué revisar desde ahora en horarios, horas extra, documentación y control de asistencia para llegar a 2027 con una operación más ordenada.
Si hoy te pidieran comprobar la jornada de un trabajador, ¿podrías tenerla lista en minutos?
Entradas, salidas, retardos, permisos, incidencias y horas extra suelen terminar repartidos entre hojas, chats, relojes y sistemas diferentes.
Prepararte desde ahora significa llegar a 2027 con horarios, incidencias y registros bajo control.
Al terminar esta sesión podrás:
Identificar qué horarios y turnos de tu empresa necesitan revisión.
Detectar dónde pueden generarse horas extra y costos que hoy quizá no estás viendo.
Saber qué documentos, políticas y controles internos conviene actualizar.
Entender qué debería registrar un buen sistema de control de asistencia y jornada.
Llevarte una ruta práctica para comenzar a preparar tu empresa para 2027.
Bono para asistentes
Recibe gratis nuestra Guía práctica de implementación laboral 2027.
Un material de consulta para llevarte el contenido del webinar a la operación de tu empresa.
Recomendaciones para implementar la reducción de jornada.
Checklist de horarios y controles internos.
Registro y administración de la jornada laboral.
Horas extraordinarias e incidencias.
Cambios relevantes de los últimos cinco años en la LFT.
Plan básico de preparación para empresas.